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1279
篇讲师授课见证
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薪酬管理讲师授课见证
何新云
绩效与
薪酬管理
薪酬管理
客户:振华新能源科技有限公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2013/5/17 0:00:00 2013年5月17日至19日,深圳市合智企业管理咨询公司总经理何新云
渠宏伟
薪酬管理
薪酬管理
客户:北京理工大学 地点:北京市 - 北京 时间:2013/7/10 0:00:00 对于汽车服务行业深入分析和调研之后,发现行业的
薪酬管理
属于“拍脑袋”阶段,非常
赵国军
薪酬管理
及其目标
薪酬管理
??
薪酬管理
菜鸟(20531)提问:什么是
薪酬管理
?什么是
薪酬管理
目标?
薪酬管理
讲师(20530)回答:
薪酬管理
在人力资源管理体系中占有重要地位,同时也是企业高层管
倪少成
薪酬管理
薪酬管理
客户:中企(福建)管理咨询机构 地点:福建省 - 泉州 时间:2015/4/12 0:00:00 第一节 薪酬制度的设计 第一单元 薪酬体系设计 第二单元 专项薪酬
曹子祥
从炒单看
薪酬管理
薪酬管理
一些企业中存在销售人员“身在曹营心在汉”的现象:利用职务、工作之便炒单、吃差价、为自己赚一些小钱。在他们看来,这都是小事,这样做没什么。其实这种行为与贪污、偷窃无异
赵国军
什么是
薪酬管理
?
薪酬管理
薪酬管理
是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构以及薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。
薪酬管理
要为实现
薪酬管理
目标服务。薪
赵国军
薪酬管理
目标
薪酬管理
薪酬要发挥应有的作用,
薪酬管理
应达到以下三个目标:效率、公平、合法。达到效率和公平目标,就能促使薪酬激励作用的实现;而合法性是薪酬的基本要求——合法是公司存在和发展
朱芳祥
薪酬管理
薪酬管理
文件编号:CY/QW-(HQ)HR-012 深圳某某实业有限公司版本号:A文件类型:三级文件薪酬制度修订号:00制定日期:2009.12.10第 2 页 共 5 页
赵国军
国企
薪酬管理
问题剖析
薪酬管理
不久前,美国总统奥巴马宣布,接受政府救援资金的企业高管年薪不得高于50万美元,之后不少国家也纷纷出台了“限薪令”。由此,国内一些专家表示,中国政府也该出台国企高管“
张松
薪酬管理
专题交流
薪酬管理
客户:华阳悦天秀内衣连锁 地点:四川省 - 成都 时间:2015/4/2 0:00:00 课程目标: 1、了解薪酬及
薪酬管理
在人力资源管理以及企业经营中的意义 2、
1
2
3
...
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